В 2019 году пособие по беременности и родам выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист на отпуск по беременности и родам.
Форма листа утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. Документ необходим, как подтверждение того, что работник отсутствовал по уважительной причине, о чем говорит абз. 2 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956. Уже на этом основании женщине выплачивается пособие в соответствии со ст. ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя. Затем деньги полностью вернет ФСС. По гражданско-правовому договору пособие не полагается. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации. Если же сотрудница работает только часть отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда она не работала.
Женщинам, готовящимся стать матерями, на последних месяцах беременности предоставляется оплачиваемый отпуск. Декретный отпуск (хотя такого понятия нет в законодательстве) продлевается и на первые месяцы после родов, на весь этот период оформляется больничный лист, в соответствии с которым производится расчет пособия по беременности и родам.
Декретные деньги выплачивают всем будущим мамам: тем, кто работает официально, безработным, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, студенткам, женщинам-военнослужащим, однако размер пособия будет зависеть от статуса беременной.
Читайте такжеПенсионная реформа: последние новости изменения пенсии до 2021 года
Продолжительность больничного листа по беременности и родам
Содержание
- Продолжительность больничного листа по беременности и родам
- Длительность отпуска по беременности и родам
- Как оплачивается больничный лист по беременности и родам?
Сколько будет длиться декретный отпуск зависит от того, как протекала беременность, от тяжести родов и наличия осложнений после них, от количества появившихся на свет детей.
Длительность отпуска по беременности и родам
Сложность беременности и родов
Дородовый период
Послеродовый период
Всего дней
Обычная
70
70
140
Осложненная
По состоянию
По состоянию
156
При проживании на загрязненных территориях
90
70
160
При рождении двойни или тройни
84
110
194
При усыновлении 1 ребенка
70
При усыновлении 2 и более детей
110
Как оплачивается больничный лист по беременности и родам?
Размер выплат зависят от заработка женщины за последние 2 года. Если женщина официально работала, то по больничному листу она получит 100% от среднего заработка: рассчитывается среднедневной заработок за двухлетний период и умножается на количество дней по больничному листу.
Женщинам, не имеющим заработка (безработные, студентки), больничный лист оплачивается, исходя из МРОТ. В 2018 году он составлял 11 163 руб., в 2019 году – 11 280 руб. Минимальный размер пособия по беременности и родам, таким образом, с 1 января 2019 года составит:
Читайте такжеДачная реформа вступит в силу с 1 января 2019 года: последние новости
Законодательство РФ также устанавливает максимальный размер пособия по беременности и родам, он зависит от предельной величины заработка в базовом периоде, с которого взимаются взносы в ФСС. В 2019 году это 865 тыс. рублей.
Оставить комментарий